为进一步提升员工工作效率、完善员工工作体系，引导2019级新入学同学更快适应老员工活，学院将从2016级、2017级同学中选聘一批2019级新生辅导员助理。选聘工作的相关事宜要求如下：
一、资格要求
1、本学院2016级、2017级本科生，未曾担任过辅导员助理职务；
2、有较高的政治素质，道德品质好，为人诚信；
3、工作勤勉，积极主动，作风朴实，认真负责；
4、具有一定的协调能力和组织能力；
5、学习成绩良好，在2018—2019学年综合测评成绩排名在专业前50%，且已修课程均已通过；
6、在校期间未受过纪律处分且身体状况良好；
7、员工党员和有员工干部工作经验者优先考虑。
二、工作职责
1、协助辅导员老师做好本班级员工的日常管理及员工事务处理的有关工作；
2、关注本班级员工的思想动态，及时向辅导员老师反映情况，做好信息上报工作；
3、准确掌握本班级员工基本信息，深入员工中间，全面了解员工的学习和生活情况；
4、负责组织策划本班级员工活动的开展；
5、负责本班级员工的学业引导、生活向导和工作指导；
6、辅导员助理对本班级辅导员负责，服从本班级辅导员的工作安排。
三、报名程序
1、填写报名表，内容手写打印均可，并于2019年7月10日下午4:30前将纸质版报名表交至机械馆510；
2、答辩考核时间另行通知。
联系人：赵帝
联系电话：85095276
机械学院员工工作办公室
2019年7月5日
