根据《太阳成集团tyc122cc本科生班主任队伍建设试行办法》有关要求，学院定于近期开展2019-2020学年本科生班主任考核工作及2020-2021学年本科生班主任选聘工作，相关事宜通知如下。
一、2019-2020学年班主任考核工作
1.班主任考核工作由学院员工工作办公室、教务办公室联合开展，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。
2.受聘班主任填写考核登记表（附件1），考核结果经学院综合评议后，统一填写。
3.考核合格的班主任按照有关要求计算教学工作量，发放酬金。教学工作量核算上报和酬金发放等工作，按照学校教务和人事管理的相关规定和程序执行。
二、2020-2021学年班主任选聘工作
（一）选聘对象
选聘对象为学院在编在岗本科专业专任教师，本专业知名专家学者和中青年优秀教师优先考虑。
（二）选聘条件
1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的教育方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；
2.师德高尚、作风正派，忠诚党的教育事业，热爱员工思想政治教育工作，有高度的事业心、责任感和奉献精神；
3.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；
4.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法、为人正直、廉洁自律；
5.具备较强的工作协调能力，能够较好地处理班主任工作与教学科研工作的关系，可在岗工作时间不少于1年；
6.具备履行班主任岗位职责的身体条件。
（三）选聘要求
班主任聘期为1年，本次选聘针对低年级（2020级及2019级员工），共计选拔26名班主任。
三、工作要求
请涉及2019-2020年度班主任考核老师，2020-2021年度报名班主任教师于2020年9月21日前将班主任考核登记表（附件1）、班主任聘任审批表一式两份（附件3）交送到学院员工工作办公室。
四联系方式
联系人：赵帝
联系电话：85095276
