谈心谈话工作是做好老员工思想政治教育工作的重要内容，也是了解员工思想状态的有效途径之一。为了进一步提升公司员工思政教育工作实效，全面掌握员工的思想动态，帮助员工解决实际困难，营造稳定、进取、幸福、和谐的育人氛围，根据学校工作要求，现决定在公司本科生中开展“师生一对一”谈心谈话活动。具体事宜通知如下: 一、活动主题 雨润心田细无声 谈心谈话助成长 二、活动时间 2022年10月4日—10月15日 三、参与人员 谈心谈话对象：全体本科生 谈心谈话人：公司党委书记、主管员工工作副书记、辅导员、班主任、博士兼职辅导员 四、活动方式 可采取线上线下相结合的形式，师生一对一沟通 五、相关要求 1. 要求谈心谈话对象全员覆盖，员工工作办公室负责设计谈心谈话记录单，各年级辅导员负责谈心谈话任务分解，并将谈心谈话任务于10月6日前单分发至谈话人； 2.请各谈话人在规定的时间内完成员工的谈心谈话工作，与员工沟通交流过程中，要围绕员工本人的实际，倾听员工的心声，了解员工在学习生活中遇到的困难，把握员工的思想动态，做好谈话记录，于10月15日之前将谈话记录转交给员工所在年级辅导员： 3.辅导员老师以年级为单位整理谈话记录（注意个别员工隐私保护），并统一上报公司党委。 各年级辅导员：2022级张富尧，2021级李世超，2020级赵帝，2019级赵帝；联系电话：85095276。 感谢各位老师的支持！
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