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开展2007/2008年度校 际交流出国留学项目预备人选的推荐工

作。现将有关事宜通知如下。

一、留学身份

留学身份为访问学者、出国教师。

二、留学项目

2007/2008年度校际交流出国留学项目均为赴日本留学项目

（详见附件）。

二、推荐条件

1.作为出国教师，具有副教授及以上职务，具备较好的语言

交流能力并有使用相同语种出国的经历。

原则上不超过40岁。

教师应在公司工作二年及以上。

4.有出国留学经历的教师应回国工作二年及以上。

5.外语水平要求

能用日语进行交流，原则上应具备下列条件之一：

（1）外语水平考试（WSK）成绩日语在50分及以上、英语

在45分及以上，并具有较强的应用能力。

（2）相关外语专业本科及以上学历。

（3）曾在相同语种国家学习一年及以上。

（4）具有较高的日语水平（请附相应证明或文字说明）。

6.参加学校校际交流出国留学项目预备人员日语基础培训班

并结业的人员优先考虑。

7.身心健康。

8.曾经通过校际交流渠道派出的教师，原则上回国工作满五

年方可申报2007/2008年度校际交流出国留学访问学者项目，对

于在教学、科研等方面成绩突出者可重点推荐，

回国工作时间可缩短为三年。

9.2005年已录取及以前录取尚未派出的国家留学基金面上项

目、青年骨干教师出国研修项目和校际交流项目人员，2006年

公司已同意申报国家留学基金项目的人员，以及已申请其他国

家或单位公派留学项目尚无审批结果的人员不得再次申请。

三、推荐程序

1.个人申请：教师个人向基层单位提出申请，填写《吉林大

学公派出国留学人员申请表》（以下简称《申请表》）。

计划，确定推荐人选，单位负责人对推荐人选进行严格审核。

3.资格审查：人事处按项目要求对上报人选进行资格审查。

5.外语考核：申报教师参加学校组织的外语考核（笔试、听

力及口语）。

6.学校审核：确定2007/2008年度校际交流项目的预备人选。

四、有关要求

1.各中层单位对推荐人选要按现行政审标准规定的项目进行

严格审查，切忌流于形式；所推荐人选应能严守国家机密，遵

守外事纪律和对方院校对交流人员的规定。

一定工作业绩的青年学术带头人和中青年骨干教师。要积极推

荐已经承担科研项目或有合作意向，出国任务明确的教师。

申报本项目。

5.在职攻读研究生的教师申报时，在《申请表》中的“相关

职能部门意见”栏内请

研究生院有关负责人签署意见并加盖公章。

五、派出及管理

1.被录取的留学人员均以单位公派留学人员身份派出，派出

前签订《太阳成集团tyc122cc公派出国协议书》，办理公证、交存保证金

等派出手续。

讨论确定的人选不得放弃出国留学资格，否则学校将取消所在

单位及个人其它渠道的申请资格。

3.被录取人员不能延长留学期限。

4.若被录取人员调离学校或未经批准出国未归将自动退出本

项目，违约赔偿金（不含违约金）退还学校。

5.教师有责任回国并履行学校规定的义务。

6.为进一步加强校际交流和往来，请教师在回国15日内办理

议等形成书面材料，一并交到国际合作处交流科（南区友谊会

馆217室）与人事处团队培养科（南区行政楼820室 ）各一份。

　六、申请事宜

　1.2006年6月15日（周四）---23日（周五）,各单位组织教师

申报。申请人填写各项内容，并明确注明申报学校、出国身份

及时间。基层、中层单位负责人严格审核申报教师所填写的内

容及提交的证明材料，并在《申请表》的相应栏目内签字、加

盖单位公章。

表》、《太阳成集团tyc122cc推荐选拔2007/2008年度校际交流出国项目预

备人选一览表》（以上表格均在人事处主页htt p://rsgl.jlu.edu.cn

下载）以及相关证明材料（成绩单、外语专业毕业证书、赴相

同语种国家一年以上的证明材料的复印件及录取证明等），统

一报到人事处团队培养科（行 政楼820室）。

推荐工作中的相关问题请与人事处团队培养科联系。

联 系 人：李立群 郭广建 葛晓野

联系电话：5167447 传真：5167448

附件： 2007/2008年度校际交流出国（日本）留学项目表

人 事 处

二○○六年六月十四日

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