2011级研究生采用必修课成绩加权平均后的成绩进行排名，对于不同课程通过平均成绩拉齐调整后的成绩参与加权计算。
2010级研究生采用奖学金评定与中期考核相结合的办法，以各系研究生指导委员会为基础，组成7人的评比小组，由院领导作为组长，每组配备秘书3名组成秘书组统计考核成绩。员工抽签确定考核顺序，每名员工自述时间5分钟，提问时间4分钟，公布成绩时间1分钟，总共10分钟。评比小组每位专家根据评分细则给出1个成绩，共计7个成绩，交个秘书组当场统计成绩，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余5个成绩相加之和除以5得到员工的考核成绩，计入excel表格，当场公布考核成绩。整个考核结束后，当场公布最后排名。对于考核组和秘书组成员的员工考核时，无需考核组和秘书组成员回避。
公司成立督察小组，监督各系基本奖学金评比过程，受理投诉。
监督电话：0431-85095764
邮 箱：jixieyanban@163.com
附 件：硕士研究生基本奖学金评定及中期考核评分表
太阳成集团tyc122cc机械学院研究生办公室
2012.08.15
