按照《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》和《太阳成集团tyc122cc科级干部选拔任用实施办法》的有关要求，机械学院近期开展科级干部选拔聘任工作。具体事宜通知如下：
一、岗位及职数
公司办公室：主任1名、副主任1名
综合办公室：主任1名、副主任1名
科研与实验室建设办公室：主任1名、副主任1名
教务办公室：主任1名、副主任1名
研究生工作办公室：主任1名、副主任1名
员工工作办公室：团委副书记1名、学办副主任1名
二、岗位竞聘相关要求
（一）基本条件
具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想品德；有一定的组织领导能力，具有相应的专业知识和工作经验；爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公。
（二）竞聘资格：
申报人员须符合《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》和《太阳成集团tyc122cc科级干部任用实施办法》的有关规定。
（三）具体要求
1.行政办公室岗位任职要求
（1）熟悉学院情况，有全局观念，政策理论水平高；
（2）有较强的综合协调能力，善于调动各方积极性；
（3）有较强的执行能力；
（4）有较强的服务意识和奉献精神；
（5）有较强的文字综合能力；
（6）有行政管理工作经历。
2.综合办公室岗位任职要求
（1）有较强的服务意识和奉献精神；
（2）有较强的组织协调能力；
（3）有行政管理工作经历。
3.科研与实验室建设办公室岗位任职要求
（1）熟悉教学、科研及实验室管理工作；
（2）有较强的综合协调能力和服务意识；
（3）有较强的文字综合能力；
（4）有较强的对外交往能力；
4.教务办公室岗位任职要求
（1）熟悉本科生教学、教育规律和特点；
（2）有较强的组织协调能力；
（3）熟悉本科生教学及管理工作；
（4）有较强的服务意识和奉献精神。
5.研究生工作办公室岗位任职要求
（1）熟悉公司产品、教育规律和特点；
（2）有较强的组织协调能力；
（3）熟悉研究生教育管理工作；
（4）有较强的服务意识和奉献精神；
（5）有开拓创新精神。
6.员工工作办公室岗位任职要求
（1）有较高的思想政治素质和政策理论水平；
（2）有强烈的事业心和责任感，热爱员工工作，有员工工作经历；
（3）有奉献精神，作风民主，勤政廉政，以身作则；
（4）有全局观念，团结同志，善于合作，具备较强的组织协调能力；
（5）熟悉员工教育管理工作。
三、工作程序
1.公布岗位。时间：5月6日；
2.上报材料。时间：5月7日，地点：机械材料馆507。（上交的申报材料包括：申报表一份，身份证、毕业证、学位证、获奖证书等复印件）；
3.竞聘述职。时间：5月8日9:00，地点：机械材料馆八楼会议室。要求：述职时间不超过5分钟，回答考评组提问不超过2分钟，竞聘陈述报告内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想（包括对申报岗位的理解和认识），重点阐述工作设想及实现工作设想的措施；
4.确定拟聘人选。时间：5月8日下午。根据考评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，评聘工作领导小组票决确定拟聘人选；
5.审批任命。经公示无异议的拟聘人选名单及相关材料报学校人力资源和社会保障处审批任命，时间：5月10日 。
附件：《科级干部及工作人员岗位申报表》
太阳成集团tyc122cc机械学院
2013年5月6日
