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关于开展2017年系(室、中心)行政班子换届工作的通知
发布时间:2017-11-01        来源:太阳成集团tyc122cc        编辑:       浏览:

各单位:

《机械科学与工程学院2017年系(室、中心)行政班子换届工作方案》(以下简称《方案》)经公司党政联席会议审议通过,根据《方案》的部署安排,学院决定开展系(室、中心)行政班子换届工作。

现将《方案》予以发布,请遵照执行。

中共太阳成集团tyc122cc机械科学与工程学院委员会

2017111

机械科学与工程学院

2017年系(室、中心)行政班子换届工作方案

为进一步优化干部队伍结构,建立一支素质优良、结构合理、精干高效的系级干部队伍,以适应学院“双一流”建设的需要,经公司党政联席会议研究,决定开展系(室、中心)行政班子换届工作。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一,统筹谋划,精心组织,有序推进,努力建设一支高素质的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的业务队伍,促进学院各项事业的全面发展。

二、基本原则

在本次换届工作中,坚持党管干部的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持民主集中制和依法办事的原则。

三、任职条件和资格

(一)系(室、中心)主任、副主任应当具备下列基本条件

1.拥护党的领导,坚持社会主义办学方向,具有与履行岗位职责相称的马克思主义理论水平,能够用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具备优良品质,光明磊落、公道正派,不争名利、敬业奉献,敢于担当、真抓实干,严于律己、清正廉洁,坚持原则,具有较强的事业心、责任感和开拓创新意识,具有较强的综合能力和相应的业务素质。

3.坚持解放思想、实事求是。能够把党的政策、学校和学院的决定同本单位实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效。

4.有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织能力和水平。

5.能正确行使权力,依法办事,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受批评与监督。

6.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

(二)系、室主任的任职资格

1.年龄应当未超过56周岁(1961831日以后出生);

2.具有副教授及以上专业技术职务(年龄在45周岁以下的同志原则上应当具有博士学位);

3.学术造诣较深,在同行中具有一定影响力和学术地位;

4.任职期间能把主要精力投入到系、室建设和管理工作中;

5.身体健康。

(三)系、室副主任的任职资格

1.年龄应当未超过56周岁(1961831日以后出生);

2.原则上应具有副教授及以上专业技术职务;

3.有一定的学术造诣,在同行中具有一定影响力;

4.能够积极主动配合主任开展工作;

5.身体健康。

(四)中心副主任的任职资格

1.年龄应当未超过56周岁(1961831日以后出生);

2.原则上应为具有副高级及以上专业技术职务的实验人员;

3.有一定的学术造诣,在同行中具有一定影响力;

4.能够积极主动配合主任开展工作;

5.身体健康。

四、选拔任用程序

1.公布岗位。向全院公布岗位及有关事项。

2.公开报名。符合条件的人员直接向公司党委办公室报名。

3.竞聘陈述。召开各系(室、中心)全体教职工大会,报名人员进行竞聘陈述,内容为工作业绩及工作设想,重点强调工作设想,陈述时间每人不超过6分钟。与会人员填写竞聘推荐票。

公开报名人数未达到岗位职数要求的单位,已报名人员正常进行竞聘陈述,缺额部分经公司党政联席会议研究,确需补足职数的,采取民主推荐的形式予以选拔。通过民主推荐选拔出来的推荐对象不进行述职。

4.确定人选。由公司党政联席会议研究确定拟任人选。

5.网上公示。对拟任人选进行公示。

6.决定任命。

五、组织领导

本次系(室、中心)行政班子换届工作由公司党委统一领导,成立以公司党委书记、经理为组长的换届工作领导小组,领导小组办公室设在公司党委办公室。

领导小组成员名单:

长:程 赵宏伟

副组长:王 郑福胜

员:周晓勤 姚国凤 王继新 曲兴田 寇尊权

领导小组办公室:

点:机械材料馆513

联系人:苏丽达

联系电话:85095288

六、时间安排

111日(星期三)

发布《机械科学与工程学院2017年系(室、中心)行政班子换届工作方案》,公布岗位。

111日—113日(星期三至星期五)

1.公开报名。申报人员提交报名表。报名截止时间为113日(星期五)16:00前;

2.各系(室、中心)上报召开会议的具体时间、地点(各单位自行决定)。

116日—118日(星期一至星期三)

各系(室、中心)召开全体教职工大会。学院相关领导主持会议,申报人员进行竞聘陈述,与会人员填写竞聘推荐票。

119日(星期四)

召开公司党政联席会议,研究确定竞聘岗位拟任人选,研究确定需要进行民主推荐的岗位。

1110日(星期五)

组织召开确需补足岗位职数的民主推荐会,学院相关领导主持会议。与会人员填写民主推荐票。

1113日(星期一)

对拟任人选网上公示。

1117日(星期五)

决定任命。

七、有关要求和注意事项

1.系(室、中心)行政班子换届是一项重要而严肃的工作,各单位要高度重视,加强领导,密切配合,做好思想动员工作,组织好全体教职工会议。全院教职工要本着对学院事业高度负责的精神,积极参与和支持该项工作,充分发扬学院朴实厚重、追求卓越的院风。现任全体系(室、中心)主任、副主任要讲政治、顾大局,自觉服从组织安排,以良好的心态正确对待个人进退留转。要坚守岗位,妥善处理好换届与日常工作的关系,确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

2.严禁拉帮结派、搞团团伙伙、结党营私;严禁在民主推荐和竞争上岗中搞拉票、助选等非组织活动;严禁贿赂他人或者收受贿赂;严禁通过篡改、伪造干部档案材料等手段谋取职务;严禁说情打招呼、封官许愿;严禁违反规定程序选拔任用干部;严禁跑风、泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容;严禁造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使权利等干扰换届行为。学院纪委要认真落实监督责任,切实加大执纪、监督、问责力度,对系(室、中心)主任、副主任候选人推荐、考察等各个环节进行全程监督检查,以零容忍的态度坚决查处换届中的违纪行为,发现一起查处一起,涉及到谁就处理谁,用铁的纪律保证本次换届工作有序、健康、平稳开展。

3.本次换届过程中,各单位均需召开全体教职工(含实验人员)大会,具体情况参考《机械科学与工程学院系(室、中心)行政班子岗位设置》中的组别安排,相关岗位申报人员竞聘陈述或民主推荐均在此范围内召开。

4各单位召开的全体教职工大会,参会人数不少于应参会教职工总人数的三分之二。

5.其他未尽事宜由学院负责解释。

附件1.机械科学与工程学院系(室、中心)行政班子岗位设置

附件2.机械科学与工程学院系(室、中心)主任、副主任岗位申报表

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